Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Claire TETIER (directrice de la publication)
Mail : ctetier.disciplinepositive@gmail.com
Téléphone : (+33)6.33.31.80.85
Adresse : 3 rue Richard Lenoir – 80220 Gamaches
SIRET n° : 841 692 932 00012
Dernière mise à jour : janvier 2023
Ce site est hébergé par : SiteW
4, Place de l'église - 15130 Yolet - FRANCE
En tant que manager, vous êtes vous-même ou vous sentez que l'un de vos collaborateurs est "border-line" ? Stressé, tendus, sur les nerfs, à fleur de peau, il commence à faire des erreurs d'inattention ou s'énerve pour un rien ? Il a parfois un discours cynique ou désabusé et semble avoir perdu le sens de sa motivation ?
« Prendre soin de soi est la façon dont vous reprenez votre pouvoir.» (Lalah Délia)
Un rapport d'Indeed publié au début de 2021 a révélé que 52% des employés interrogés ont révélé des sentiments d'épuisement professionnel. Plus des deux tiers de ces employés (67 %) ont estimé que l'épuisement professionnel s'était aggravé depuis le début de la pandémie de COVID-19.
C'est pourquoi je vous propose une prévention du burnout (ou de sa récidive), qui vous aidera à :
-> une vraie amélioration de la connaissance de soi, de sa psychologie et de ses limites
-> une estime de soi revalorisée (déculpabilisation, encouragements)
-> une charge mentale diminuée, tout en respectant les délais
-> le bien-être au travail et la prévention des risques psycho-sociaux
-> une meilleure ambiance et cohésion d'équipe par une culture de l'empathie (soutien aux personnes démunies)
-> pérennisation, fidélisation et remotivation de vos collaborateurs (sentiment d'appartenance à une entreprise humaine et éthique)
Contactez-moi dès aujourd'hui pour que nous élaborions ensemble votre formation sur-mesure.